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Sous-traitants artisans pour l'Autriche – préparer l'intervention correctement

La proximité de la Slovaquie facilite la logistique de projet, mais ne remplace pas la vérification des règles autrichiennes. La distinction entre véritables indépendants et salariés détachés est importante. Nos équipes travaillent comme sous-traitants indépendants ; l'organisation réelle et les documents requis sont coordonnés au préalable.

Premium Worker sur chantier

Préparer la mission

Ce qu’il faut clarifier avant le démarrage

Vérifier l'A1 séparément

La sécurité sociale applicable est documentée via l'A1. L'attestation ne remplace pas la vérification des obligations professionnelles ou de déclaration.

ZKO3 et LSD-BG

Le ZKO3 concerne le détachement de salariés. Ce n'est pas une obligation générale pour les véritables indépendants intervenant personnellement. Pour les relations dépendantes ou assimilées, la qualification doit être examinée séparément.

Documents sur le lieu d'intervention

En cas de détachement de salariés, des règles de conservation s'appliquent notamment à la déclaration, à la sécurité sociale et aux documents de paie. Pour les véritables indépendants, nous coordonnons les justificatifs de commande et de statut.

Droit professionnel et mise en œuvre

Vérifiez par métier les éventuelles déclarations de services et exigences locales. L'intitulé du contrat et l'organisation réelle du chantier doivent correspondre.

Pas de conseil juridique – veuillez faire examiner les cas individuels par votre conseiller fiscal ou avocat.

Tout est coordonné

Nous organisons votre équipe

Certificat A1, attestation d’exonération requise, assurance responsabilité civile, hébergement, déplacement et contrat d’entreprise sont convenus avec vous avant le démarrage. Pas de travail intérimaire, pas de fourniture de matériel.

À partir de 32 €/h tout compris par personne, à titre indicatif. Les métiers spécialisés et les exigences du projet peuvent être plus élevés. Personne seule : tarif plus élevé sur demande.

  1. 01

    Décrire le projet

    Métier, tâches, lieu, taille de l’équipe et durée.

  2. 02

    Offre et profils

    Sous 24 heures ; qualifications et interfaces convenues.

  3. 03

    Documents et démarrage

    Contrat d’entreprise, justificatifs et logistique ; démarrage en général sous 4 à 7 jours ouvrés.

  4. 04

    Exécution et facturation

    Feuilles d’heures hebdomadaires, facture mensuelle, un seul interlocuteur.

Questions pratiques

Autriche – vos questions

L’expérience de nos clients

Retour d’expérience sur la collaboration avec Premium Worker.

Pendant notre collaboration avec Premium Worker, nous avons été extrêmement satisfaits de leur professionnalisme et de leur efficacité. Nous recommandons Premium Worker et nous réjouissons de futurs projets réussis avec eux.
NPU Elektrotechnik-Haustechnik GmbHNPU Elektrotechnik-Haustechnik GmbH

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Taux horaire, budget hebdomadaire et coût total – une orientation sans engagement, hébergement et déplacement inclus.

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